Neuer Mitarbeiter da! Und nun?
Die Einstellungsgespräche sind absolviert, Arbeitgeber und Arbeitnehmer freuen sich gleichermaßen auf den Start im Unternehmen. Damit dieser gelingt und der gute Eindruck auf beiden Seiten auch lange Zeit bleibt, sind schlüssige Onboardingkonzepte eine wertvolle Orientierung – sowohl für den neuen Mitarbeiter als auch für die künftigen Vorgesetzten und Kollegen. Dadurch lassen sich die ersten Tage […]